Lesson series

GDPR & HR: monitorizare, e-mail, incidente

Împrietenim echipele de Data Protection cu cele de HR
Write your awesome label here.

Despre acest curs

GDPR & HR: monitorizare, e-mail, incidente este un curs conceput pentru a apropia echipele de HR de cerințele GDPR. Cursul este susținut de Dana Ududec, avocat specializat în protecția datelor, și Anca Zegrean, avocat cu peste 15 ani experiență în dreptul muncii. Participanții dobândesc claritate juridică și instrumente aplicabile imediat în situații reale, de la monitorizarea angajaților și gestionarea e-mailului profesional până la managementul incidentelor de securitate. Scopul este reducerea riscurilor de neconformitate și luarea unor decizii bine fundamentate.
Claritate juridică și practică: participanții înțeleg modul în care se aplică regulile GDPR și legislația muncii în situații reale, nu doar la nivel teoretic, ceea ce îi ajută să ia decizii corecte și bine fundamentate. 
Instrumente și soluții aplicabile imediat: cursurile includ exemple concrete, studii de caz și recomandări utile care pot fi implementate rapid în activitatea profesională (HR, juridic, management, DPO). 
Reducerea riscurilor de neconformitate: prin înțelegerea obligațiilor legale și a bunelor practici, participanții pot preveni erori costisitoare, incidente de securitate sau sancțiuni. 

Course Lessons

Dana Ududec

Avocat (protectia datelor)

Dana este avocat de 12 ani și trainer, fondatoare a proiectului Privacy Learning. Din 2018 și-a dedicat activitatea exclusiv domeniului protecției datelor personale. Dana asistă companii din România și multinaționale în toți pașii necesari pentru conformarea cu cerințele GDPR. În plus față de consultanța juridică, a susținut programe de training în parteneriat cu Wolters Kluwer Romania și cu European Judicial Training Network.
Empty space, drag to resize

ANCA ZEGREAN

Avocat (Dreptul muncii)

Anca este avocat cu o experiență de peste 15 ani în dreptul muncii, oferind soluții eficiente și orientate către business pentru companii cu peste 1500 de angajați într-o gamă largă de probleme legate de dreptul muncii, cu accent deosebit pe procedurile colective precum negocierea colectivă, concedieri colective și transferuri complexe ale angajaților (TUPE). Cu o abordare axată pe prevenție, în ceea ce privește conformitatea, Anca, alături de alți consultanți specializată, oferă în mod regulat consultanță multidisciplinară cu privire la aspecte legate de conformare la reglementările privind prevenirea hărțuirii și discriminării la locul de muncă și legea avertizorilor de integritate.
Created with